企业文化的概念和重要性(ppt 156页)

企业文化的概念和重要性目录：
1.企业文化的概念和重要性
2.企业文化的内容
3.企业文化建设

 

企业文化的概念和重要性内容提要：
 以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业价值观念和思维方式为核心所生成的企业行为规范、道德准则、风俗习 惯和传统。分为企业精神文化、企业行为（制度）文化和企业物质文化三大层次。 核心是企业精神文化即价值观念和思维方式。
企业形象与企业文化一一对应
企业形象是企业文化在传播媒介上的映象
企业文化认识误区：
企业文化政治化：学雷锋、政治学习
企业文化口号化：只有形式、而无内容
企业文化文体化：文体娱乐
企业文化表象化：仅仅关注CIS （企业形象识别系统）
华为第一次创业的特点,是靠企业家行为,为了抓住机会,不顾手中资源,奋力牵引,凭着第一、第二代创业者艰苦奋斗、远见卓识、超人的胆识，使公司从小发展到初具规模。第二次创业的目标就是可持续发展，要用十年时间使各项工作与国际接轨。它的特点是淡化企业家个人色彩，强调职业化管理。把个人魅力、牵引精神、个人推动力变成一种氛围，使它形成一个场，以推动和引导企业的正确发展。氛围也是一种宝贵的管理资源，只有氛围才会普及到大多数人，才会形成宏大的具有相同价值观与驾驭能力的管理者队伍，才能在大规模的范围内，共同推动企业进步，而不是相互抵消。

 

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