人力资源管理综述和创造经营绩效(ppt 119页)

人力资源管理综述和创造经营绩效目录：
第一节、人力资源管理综述
第二节、运用人力资源战略创造经营绩效

 

人力资源管理综述和创造经营绩效内容提要：
一、人力资源政策与计画
二、人力资源管理部门高度涉入策略性决策
三、直线部门主管高度参与人力资源管理
四、人力资源管理部门订有明确、正式的计画
五、人力资源计画与企业计画紧密结合
六、人力资源计画倾向长期性的考量
七、任用管理
八、工作说明书有固定、明确的界定
九、倾向比较广泛的晋升管道
十、设计员工职涯发展计画时，兼具全方位技能与专业

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