厦门市资本营运顾问有限管理制度(doc 42页)

厦门市资本营运顾问有限管理制度目录：
一、 总则
二、 企业文化
三、 公司组织构架
四、 岗位描述
五、 职工行为规范
六、 办公室管理规定
七、 办公用品管理制度
八、 员工招聘制度
九、 人事使用变更程序
十、 考勤制度
十一、 休假制度
十二、 人事考评制度
十三、 业务管理流程
十四、 项目管理制度
十五、 业务操作制度
十六、 合同管理制度
十七、 业务考核制度
十八、 差旅制度
十九、 薪酬制度
二十、 激励制度
二十一、 福利制度
二十二、 培训制度
二十三、 财务制度
二十四、 印鉴管理使用制度
二十五、 保密制度
二十六、 纪律处分规定

 

厦门市资本营运顾问有限管理制度内容提要：
1. 目的：为规范公司运作与行政管理，规范员工的行为，使公司之发展有制度上的保证，特制订公司管理制度。
2. 制订原则：
2.1  可行性原则：公司各项制度的制定讲求务实，不制定过高的标准。
2.2  有效性原则：公司的各项规章制度一旦制定，在被明令废止之前就必须得到一丝不苟的执行，未经特别豁免，任何人不得违背。
2.3  标准化原则：力求公司的行政行为和业务行为的标准化；
2.4  个性化原则：公司以人性化管理为主，强调员工的自律和自觉，充分尊重员工的个性。
3. 效力：本制度自公布之日起生效，原制度与本制度冲突的，以本制度为准。
4. 解释权：本制度的解释权归公司最高行政长官。

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