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GE公司的文化管理及运作体系(PPT 107页)

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公司治理
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GE公司的文化管理及运作体系(PPT 107页)内容简介

 GE公司成立于1896年,创始人是托马斯·爱迪生

 GE公司第一年就获得利润27.077万美元,到2000年营业额为1300亿美元。

 GE公司每年利润都保持两位数字增长(911事件对GE公司造成损失近5亿美元。)

 GE公司经营范围是大跨度领域产品,大到飞机发动机,小到电灯泡。
        通用电气的杰克·委尔奇是全世界薪水最高的首席执行官,被誉为全球第一CEO。从1981年入主通用电气起,在短短20年时间里,委尔奇使通用电气的市值达到了4500亿美元,增长30多倍,排名从世界第十位提升到第二位。他所推行的“六西格玛”标准、全球化和电子商务,几乎重新定义了现代企业。同时,这位锐意改革的管理奇才还开创了一种独特的哲学和操作系统,该系统依靠一种扁平的、“无边界”的管理模式,一种对人的热情关注以及一种非正式的、平等交流的风格,帮助庞大多元的商业帝国摆脱成熟企业的痼疾——金字塔式的官僚体制,走上灵活主动、不拘一格的道路。在取得成功的同时,他本人也成为世界上最令人仰慕的商界领袖。


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