3M公司的创新机制(PPT 27页)

  信任
授权，合作小组
  交流
技术论坛，工艺创新技术中心，3M电视台，15%规则
  激励
奖杯，等级，终身雇佣，超优先发展计划

事必躬亲；
门户开放；
容忍；
研究就有回报；
授权；
3M人力资源准则；
15%规则。

戈尔迪洛克原则；
有组织地创新；
“弹性”目标；
“威胁”；
善意的视而不见；
超优先发展计划；
英雄之旅。

管理

..............................