管理咨询及IT规划项目人力资源管理培训(ppt 114页)
管理咨询及IT规划项目人力资源管理培训(ppt 114页)内容简介
基业常青企业的共同的关键要素
对自己周围的环境都非常敏感。
要有凝聚力,员工有较强的认同感。
善于创新。
财政谨慎。
将我所有的工厂、设备、市场、资金全夺去,但只要保留我的组织、人员,
四年以后,我仍将是一个钢铁大王。——(美)钢铁大王卡内基
成功企业的特征
以人为本、尊重个人的企业文化
对员工需求经常进行评估,定期做员工满意度调查
重视企业内部沟通,包括上级与下属之间、同事与同事之间
重视员工发展的长远计划
重视优秀人才的选拔与训练
优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。 ----(美)汤姆·彼得斯 小罗伯特·沃特曼
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对自己周围的环境都非常敏感。
要有凝聚力,员工有较强的认同感。
善于创新。
财政谨慎。
将我所有的工厂、设备、市场、资金全夺去,但只要保留我的组织、人员,
四年以后,我仍将是一个钢铁大王。——(美)钢铁大王卡内基
成功企业的特征
以人为本、尊重个人的企业文化
对员工需求经常进行评估,定期做员工满意度调查
重视企业内部沟通,包括上级与下属之间、同事与同事之间
重视员工发展的长远计划
重视优秀人才的选拔与训练
优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。 ----(美)汤姆·彼得斯 小罗伯特·沃特曼
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