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史威可公司文化大纲(doc 4页)

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企业文化
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史威可公司文化大纲(doc 4页)内容简介
一、史威可公司
史威可公司成立于1917年,公司随后破产,为了保护本身的权益,原大股东米勒于1930年接管公司,业务集中于热能交换器(Heat Exchanger)的制造,主要供应炼油厂以及其它连续制程的工厂,但此业务竞争过于激烈而无利可图。
公司的转折点在于1947年购买了“曼则运动”(Meinzer Motion)的专利,此一专利可使制程机器产生三度空间的震动。因此,比一般平面震动在研磨、筛选上更有效率。除此之外,曼则运动使用圆形金属细目网,而非一般的方形网,因而避免了角落累积颗粒的问题。到1972年,史威可公司已脱胎换骨,出售掉其它非震动机器的业务,使全部的业务均来自使用曼则运动震动的分离机器,年营业额约为1500万美元。
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