上海香溢酒业公司员工培训管理制度(doc 10页)
上海香溢酒业公司员工培训管理制度(doc 10页)内容简介
总 则
第一条 为提高员工的综合素质,适应公司业务发展的需要,形企业管理力资源储备,为公司人力资源战略规划与发展提供有力的支持,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有员工。
第一章 培训内容、对象、师资与组织者
第三条 培训种类:公司员工的培训体系由两部分组成,即内部培训和外部培训。内部培训指由公司组织师资力量,在公司内部进行的培训,外部培训指经公司同意,员工在公司外部参加的的各种培训。
第四条 内部培训包括:
1. 新员工培训的内容包括:
公司发展的历史、现状、前景;
公司经营业务范围;
公司短、中、长期发展战略;
…………
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第一条 为提高员工的综合素质,适应公司业务发展的需要,形企业管理力资源储备,为公司人力资源战略规划与发展提供有力的支持,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司所有员工。
第一章 培训内容、对象、师资与组织者
第三条 培训种类:公司员工的培训体系由两部分组成,即内部培训和外部培训。内部培训指由公司组织师资力量,在公司内部进行的培训,外部培训指经公司同意,员工在公司外部参加的的各种培训。
第四条 内部培训包括:
1. 新员工培训的内容包括:
公司发展的历史、现状、前景;
公司经营业务范围;
公司短、中、长期发展战略;
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