中国企业人力资源管理与个性性化制度体系创建(PPT 28页)

转型中国企业人力资源管理 与 个性性化制度体系创建
我们的信念和追求——
我们的方法论——
问题研讨
2004年中国企业人力资源管理调查
中国企业人力资源管理调查结论(2004)
转型中国企业人力资源管理的典型特征
成功企业是如何做的？
国内企业对人的看法
一流企业人力资本管理系统
绩优企业人力资本管理系统解释
绩效优异企业人力资本管理要点
转型中国企业应该怎么办
关于人力资源管理的几个观念
关于人力资源管理制度构建中几对观念的思考
中国企业应该倡导的人力资源管理制度 核心价值导向
HRM机制保证
现代企业HRM目标
HRM体系构建的目标
当前中国各类企业人力资源管理制度创建定位
人力资源管理制度体系理解(3P模式联动)
高效人力资源管理制度模块 创建基本思路（4P）
结束语

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