卷烟厂实行厂内待业制度的规定(doc 2页)
卷烟厂实行厂内待业制度的规定(doc 2页)内容简介
一、待业条件
1、按规定为待业的。
2、工作表现差,经多次教育仍无改正,被有关部门书面退回人事部门的。
3、无正当理由经常旷工,经批评教育无效连续旷工7天(含)以上,15天以下或一年内累计旷工时间达15天(含)以上,30天以下的。
二、待业期限最长60个月。
三、待业期间的待遇
1、待业人员在待业期间工资支付每月按当年省政府规定的我市(某市新罗区)最低工资标准110%发放。
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1、按规定为待业的。
2、工作表现差,经多次教育仍无改正,被有关部门书面退回人事部门的。
3、无正当理由经常旷工,经批评教育无效连续旷工7天(含)以上,15天以下或一年内累计旷工时间达15天(含)以上,30天以下的。
二、待业期限最长60个月。
三、待业期间的待遇
1、待业人员在待业期间工资支付每月按当年省政府规定的我市(某市新罗区)最低工资标准110%发放。
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