慧聪制度大纲1(ppt 34页)
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- 管理制度
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慧聪制度大纲1(ppt 34页)内容简介
一、慧聪企业制度的内涵及变革“ 企业制度是指企业为实现自己的最高效率目标所制定的运行规则 ”
具有如下特点:
系统性
规范性
公开性
稳定性
不断变革,适应市场。
可扩张性
从企业制度的运行特点来分析,
其主要表现在两个相互独立又
互相影响的主体:
激励制度:包括企业所有权的规定,分配制度、奖励制度、员工持股制度、福利 制度等方面。带有 浓厚的生产关系特点。
管理制度:包括企业的决策制度、财务管理制度、审计制度、市场营销与管理、机构设置、投资管理等相对独立于生
产关系之外,具有浓厚的生产力特点。
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具有如下特点:
系统性
规范性
公开性
稳定性
不断变革,适应市场。
可扩张性
从企业制度的运行特点来分析,
其主要表现在两个相互独立又
互相影响的主体:
激励制度:包括企业所有权的规定,分配制度、奖励制度、员工持股制度、福利 制度等方面。带有 浓厚的生产关系特点。
管理制度:包括企业的决策制度、财务管理制度、审计制度、市场营销与管理、机构设置、投资管理等相对独立于生
产关系之外,具有浓厚的生产力特点。
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