案例学习比向理论学习更重要(ppt 40页)

一、 向案例学习比向理论学习更重要
二、 全息而彻底地沟通沟通魔术
三、 “做”与“管”的哲学
四、 执行经理如何将自己的愚蠢合理化的？
五、 在管理推进中：错比对更重要
六、 优秀是卓越的大敌也是执行力的大敌
七、 6大常见问题
八、 成绩归队员，失误归自己
九、 执行经理的６大问题意识
十、 执行有力的意识
十一、 执行“有力” 四步走
十二、 每天5个必须与３个机制
十三、 人本激励法-10/10法则
十四、 西典军校的荣誉准则
十五、 解决之道之三通过抓人来抓事，通过抓事来抓人
十六、 行为的内在力量机制
十七、 从优秀走向卓越

 

一、 向案例学习比向理论学习更重要
     向经验请教意识
我们必须在各种各样
的情况环境下向经
验请教，指导我们能
从许多事例中引伸到
隐含的规律。
           ——达芬奇

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