白沙集团文化大纲(doc 9页)

白沙集团文化大纲目录：
一、白沙的使命追求
二、白沙的核心价值观：3A•HOT*有质量的热诚
三、白沙的战略思维：加减之道
四、白沙的管理思想：简单主义
五、白沙的文化品性：鹤
六、白沙的品牌定位：飞翔文化
七、职业化的白沙人：以此为生，精于此道
八、铸造百年企业

 

白沙集团文化大纲内容摘要：
　　一、白沙的使命追求 使命追求用科技、智慧和文化的力量，使白沙集团在这个备受争议的行业成长为一家令人尊敬的＂四满意＂企业： l 消费者满意：用精细化的服务，通过品牌使消费者获得愉悦。 l 员工满意：给为企业作出贡献的员工以实惠、舞台和未来。 l 合作伙伴满意：共生双赢，和谐发展。 l 政府满意：遵纪守法，诚信经营，为政府排忧解难，不给政府添乱。 打造强势品牌，经营长寿企业。　
　　二、白沙的核心价值观 3A•HOT*有质量的热诚　 三个A级能力（3A）：学习、凝聚、创新 •　学习（Ability　on　learning）海纳百川，厚积薄发：白沙人以博大的胸怀接受一切先进的知识和经验，点滴积累，持续改善，不断超越。 •　凝聚（Ability　of　unity）天地人和，上下同欲：白沙对外奉行共生双赢、和谐发展，对内倡导员工与企业心手相牵、荣辱与共，使企业成为坚不可摧的金刚石组织。
　　创新（Ability　of　innovation）与时俱进，创新每天：把握时代脉搏，引领行业潮流；今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。 HOT　有质量的热诚 H--人性化设计（HUMANITY　DESIGN）沟通：聼；求真求善，换位思考；完工汇报，异常反馈；不仅提出问题，更要解决问题。培训：推行教练文化，创建学习型组织。简明快捷：20：80原则，驭繁就简的思维方式，通达的预警系统，宽道窄距的扁平式结构。职业化：以此为生，精于此道，做一个让组织和团队放心的员工。 O--有序（ORDER）法理情：从情理法走向法理情，从混沌走向有序。简约集约：责任明确，程序简洁，处理问题干净利落。自信从容：整合资源，有条不紊，不打无准备之仗。 T—目标（TARGET）长寿的企业；长寿的品牌；长寿的白沙人。 　

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