某国际大酒店管理咨询调查问卷(doc 8页)

某国际大酒店管理咨询调查问卷内容摘要：
人力资源：
1．您认为目前的人力资源管理制度如何？
很完善 比较完善 一般 不够完善 很不完善
1 2 3 4 5
2．您认为XX国际大酒店现在最需要什么类型的人才？（限选两项）
A. 酒店经营决策人才（  ）  B. 酒店业务管理人才（   ）   
C. 酒店行政管理人才（  ）　D. 熟练的酒店领班和服务员（      ）
E. 市场开发人才（   ）    F. 技术人才（   ）   G. 投融资人才（   ）
3．（排序）您认为工资结构中，下列因素按照重要性的排列顺序是：
（1）学历高低    （2）职称高低    （3）岗位价值    （4）工龄长短    （5）职务高低
（6）工作绩效考核结果             
请按重要性排列：                         
4．与酒店其他人相比，您对目前的收入水平满意吗？
很满意 满意 不满意 很不满意
1 2 3 4
5．您认为下列哪些方式能够更好地提高您的积极性和创造性？（限选三个）
（1）收入提高   （2）福利改善   （3）职位晋升    （4）挑战性的工作
（5）培训机会   （6）领导认可   （7）更大的工作授权  （8）个人发展机会
（9）其他         
6．您觉得现在酒店考核方法能够正确反映您的业绩吗？
（1） 能够充分反映      （2） 只是部分反映    （3）完全不能反映
7．您觉得酒店对您的考核指标全面吗？
（1） 非常全面       （2）基本全面     （3） 不够全面
8．您觉得对您的考核指标合理吗？（请注明原因）
（1）合理   （2）不合理

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