技术创新与企业文化(doc 18页)

技术创新与企业文化目录：
一、   技术时代的认知
二、创新的定义
三、   企业创新与改革工程
四、文化及其理解
五、企业文化
六、企业文化的功能
七、企业文化与企业创新
八、企业文化如何建立如何塑造企业文化使命宣言——价值观
九、领导在塑造企业文化中的角色
十、改革文化

 

技术创新与企业文化内容摘要：
　　几乎所有的人对“文化”这一概念都有认识，如我的学生一看到我的名字只有一字话说出来：这名字的人一定是乡下来的，这就是他对“文化”作出的一个判断，但我们真的就了解“文化”的内涵呢？我想请大家看一看我对“文化”定义：文化是指一群人为了生存对环境作出的适应方式。字典上说“文化是人类一切物质文明、精神文明的总和”，其实等于什么也未说。我们周围常可遇到某人说：我们要做些什么事情，但当他回头看看，发现大家都不愿意去做，于是他也不去做了，然后，有人对他说：不做是对的，因为枪打出头鸟。你本来想出头，可是你要活着，于是最终你还是没有去做。文化其实就是对生存而做的调整。现在，中国人一定要改革，要创新要搞国企改造，大家要学习，要培训，因为这是世界环境的要求，不能适应这要求就会被淘汰，这就是文化。说到此，也许有人说，我还是不了解“文化”。我给出一个办法，文化的第一个概念：看象征性，看载体，举个简单的例子，拿广州与上海作个比较。（我最近两年常到上海，想知道广州与上海的差异到底在哪？）。不管你怎么说上海确是漂亮，往浦东一望，望外滩一望，就是一座现代化的城市，没有人敢说广州不是现代化；广州要建全国最高的楼，过去有27层、33层、63层、然后83层，现在上海有金茂大厦88层，广州据说正在筹划建120层的大厦，为什么要做这件事，因为要有一个标志，来证明我的现代化而这又是最快的方式，实质上就反映了广东的文化的特点——我们比较急功近利。企业也是一样。这就是象征性。我们吃东西也一样，最能代表广东人的特点就是“吃”，我的“饮食文化”，不管一件东西好不好看，只要说这东西很补，我们就把它干下去（吃掉）。没有其他理由，只要有这个理由就行！从这方面也反映了广东人的急功近利思想。做很多东西方都要快速见效，这十几年来家电也是这样再接下来的竟争中，我们就出现问题了。我有深刻的刺痛：中国因为没有现代的企业，所以没有现代的文化！因为现代社会是靠企业做载体。美国之所以会有现代的文化、是因为它有微软、有思科、有IBM、有GE、GM；日本则有SONY、松下、有丰田，我们中国呢？有没有？说到中国的文化，说象征性，我们只有一个长城！再想，还有个大熊猫。而这两种东西都是传统文化的象征，我们没有现代文化！我对我们的企业寄予很大的希望，我希望能构建很大的企业，然后把现代文化支撑起来。所以，你们（技术创新推广）其实很重要，因为现代文化的核心是技术创新。如果能确实地把新技术推广做好，使之变成文化的概念，使企业拥有，社会拥有，中国将陆续地有现代文化。而我现在可以很肯定地说还没有，这也是我比较难过的地方。这是从象征性看“文化”

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