企业文化状况和需求调查表(doc 8页)

企业文化状况和需求调查表内容摘要：
第一部分
1、你是否认为新华信存在鲜明的企业文化？（单选）
1）有      2）没有
2、你认为新华信文化中最突出的几项是：（多选）
1）创业精神  2）平等精神  3）开放精神   4）刻苦精神   5）开拓精神  6）学习精神  7）没有  8）其他          
3、你认为新华信企业文化中最迫切需要解决的问题是：（多选）
1）系统性：从理念、制度、器物等各层次，尽快的系统建立企业文化。
2）统一性：各个层面思想、理念和行为模式上的统一
3）差异性：建立有别于其他企业、符合自身需要的企业文化
4）实用性：让企业文化真正体现在制度和体系上，而不是浮于表面，成为一种装饰和图腾。
5）其他                         
第二部分
1、你从何种渠道第一次了解到新华信？（单选）
1）报纸杂志  2）公司网站  3）其他网站  4)活动  5）图书  6）他人口中
2、吸引你加入新华信的最初动力是：（多选）
1） 行业地位和声望  2）管理咨询行业  3）薪酬体系  4）领导人影响力  5）独特的文化     6）创业故事    7）招聘过程     8）其他           
3、和你最初的动力相比，加入新华信后，你现在的感觉比当初的想象：（单选）
1）更好   2）一般  3）有得有失  4）不如当初的想象
第三部分
1、在做本问卷之前，你是否知道新华信现有的使命描述是“帮助中国企业争创一流，建立持续发展核心优势”？（单选）
1）是   2）不是 
你认为目前的使命描述：（单选）
1）非常好  2）好   3）一般  4）尚可  5）不可 如选5，原因是 简洁但重点不明确         
2、在做本问卷之前，你是否知道新华信的宗旨描述是“现代管理理论的传播者、东方管理方法的创造者、复杂管理问题的解决者、成功管理经验的总结者、优秀管理人才的培育者”？（单选）
1）是    2）不是

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