某工厂现场计件工资管理办法(5个doc)

现场计件工资管理办法目录:
一、计件工资管理办法
二、计件工资计算及控制表
三、计件工资计薪管理办法
四、计件工资每日报表
五、作业时间与计件工资标准表

 

现场计件工资管理办法内容提要：
   计件工资计薪管理办法
   第一条 目的：为调动员工的生产积极性，挖掘生产潜力，平衡工资结构，使本公司之计薪方法合理化、科学化，特定本办法。
   第二条 原则：按劳计酬，多劳多得，注重数量与质量相结合。
   第三条 范围：适用于本公司全体计件员工。
   第四条 权责：适用于本公司全体计件员工。
   1、管理部统计单位为薪资记录，统计单位计算工资。
   2、各相关单位负责提报工资记录，统计单位计算工资。
   3、管理部主管负责工资汇总表的审核。
   第五条 具体作业程序
   1、由管理部负责编制计件工资方案，报管理部主管审核，副总经理批准后执行。
   2、各相关单位班组长，将当天的生产记录表于次日9：00点前送至统计员计算工资，不良扣法可延后一天。
   3、统计员将计算好的工资报表，报统计主管审核，汇总。
   4、如发生变更，则由各相关单位以内部联络单提出申请，由管理部统计进行核定后，报管理部主管或其指定代理人核准。

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