企业文化类型研究(doc 8页)

一、库克与赖佛提（Cooke and Lafferty）的分类
二、E·戴尔和A·肯尼迪的分类
三、Cameron的分类
四、Quinn 的分类
五、河野丰弘的分类
六、威廉·大内的分类
七、魏杰的分类

 

    企业文化是企业的核心竞争力，是企业持续发展的重要力量源泉。核心竞争力的基本特征在于它是竞争对手难于模仿的、异质性的和有价值的能力，企业文化恰恰可以满足企业核心竞争力的这些基本特征。卓越的企业文化是企业基业常青的基础，这些基本上成为各企业的共识，对于企业文化的关注与研究是现代商业竞争和发展的必然。因此，企业文化的建设也风生水起、方欣未艾。

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