行政人事部年度工作总结及来年工作计划(PPT 24页)

1. 公司人员构成现状
男女职工比例
学历情况
员工入职情况
员工离职情况
2. 今年任务及目标
员工薪酬设计系统
新员工招聘系统
行政人事部工作重点
员工绩效考核系统
3. 长远战略调整计划
战略调整
健全公司制度
完善人事管理流程
人力资源规划
企业文化建设 — 外宣平台
4. 其他部门支持
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