集团股份企业人力资源咨询项目如何进行岗位评价(PPT 46页)

今日议题
一、工作评价的定义
二、工作评价的意义
三、工作评价的注意事项
四、工作评价的方法介绍
工作排序法
因素比较法
海氏系统方法：“三分一统”的组成形式
海氏系统方法的适用范围
海氏职务分析指导量表
智能水平子因素
智能水平指导量表说明
智能水平指导量表
智能水平指导量表应用举例小车司机班班长
智能水平指导量表应用举例：产品研发工程师
智能水平指导量表应用举例：营销副总
海氏职务分析指导量表之二：解决问题能力指导量表
解决问题能力指导量表
解决问题能力指导量表应用举例
海氏职务分析指导量表之三：承担的职务责任指导量表
承担的职务责任指导量表
承担的职务责任指导量表应用举例
职务评价因素权重分配表
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