如何打造雇主品牌方案(PPT 22页)
如何打造雇主品牌方案(PPT 22页)内容简介
这些形容词,是adidas放在他们全球官网视频中的口号。
在他们全球官网上有这样一个广告叫Calling for creators,
广告邀请了7位员工分享了他们对在adidas工作的看法,
他们认为Adidas是怎样的雇主,在视频中,你会看到很多开放性的形容词,
Courageous、Focused、Open等,都是来自于这7位员工的个人体验。
现在的员工变得越来越敏感,他们不再一味注重物质上的报酬,
更多的开始重视企业文化上的共鸣与来自公司精神层面的认可。
雇主品牌建立的根本原因是要为了提高员工的体验,
通过员工体验的提高来形成企业内外部的雇主品牌影响力。
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在他们全球官网上有这样一个广告叫Calling for creators,
广告邀请了7位员工分享了他们对在adidas工作的看法,
他们认为Adidas是怎样的雇主,在视频中,你会看到很多开放性的形容词,
Courageous、Focused、Open等,都是来自于这7位员工的个人体验。
现在的员工变得越来越敏感,他们不再一味注重物质上的报酬,
更多的开始重视企业文化上的共鸣与来自公司精神层面的认可。
雇主品牌建立的根本原因是要为了提高员工的体验,
通过员工体验的提高来形成企业内外部的雇主品牌影响力。
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