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由医政绩效评价引出的思考(PPT 83页)

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流程管理
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绩效评价
由医政绩效评价引出的思考(PPT 83页)内容简介
服务效率
综合医院临床学科发展均衡性
医疗安全
基于DRGs医院绩效评价体系的建立
DRGs是什么?
DRGs产生的背景
DRGs的分组原理
DRGs的应用
实施DRGs及PPS的若干问题
概述
数据采集
绩效体系建立
医院绩效与医疗质量评价指标体系
反映基本职能的20类疾病
医疗质量与绩效评价
建议
DRGs(DiagnosisRelatedGroupSystem)是一种运用统计控制理论的原理将住院病人归类的新方法。
是指主要按照临床意义,依据病人住院所需的医疗服务数量及资源消耗强度所制定的一套病人分类方案。
DRGsareapatientclassificationsystemthatprovideaclinicallymeaningfulwayofr
elatingthetypesofpatientstreatedinahospitaltotheresourcesrequiredbythehospital.
老年医疗保险基金(Medicare)和医疗救助基金(Medicaid)(1965年)
美国卫生总支出1965-1980年间由139亿美元激增至996亿美元,预计1990年达到3550亿美元
最初的DRGs是一个将医院特定病种与其所消耗医疗费用联系起来的付费方案,
是用于根据消费水平和病情相似程度将住院病人分组的系统
美国国家卫生筹资管理局于1983年应用按疾病诊断相关分组--预付款制度付费方式
在公平有效地分配和管理卫生资源方面作出了巨大贡献,被世界上许多国家借鉴

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由医政绩效评价引出的思考(PPT 83页)

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