企业员工持股会管理办法(DOC 8页)
企业员工持股会管理办法(DOC 8页)内容简介
第一章 会员资格
第七章 预留股份
第三十七条 备用金的用途：
第三条 员工股权的资金来源：
第九章 投资收益与分配
第二个级别 副总经理级
第二十九条 会员股份回购由员工持股会理事会办理。
第二章 股金来源
第五个级别 普通员工级
第五章 会员出资凭证
第八条 会员按岗位贡献分为七个类别：
第八章 备用金
第六条 注册成立工会的日期确定为员工持股会的基准日。
第六章 会员股份的回购
第十一章 附则
第十章 财务管理
第四个级别 部门副经理级
第四章 会员名册
1、 以工会名义借贷入的资金；
1、 会员以现金方式认购；
1、 提取投资收益的0.5－1%，作为员工持股会的管理费；
1、 购买预留股份；
1、 预留股份及经营层期股每年所得红利；
2、 员工持股会以工会名义专项贷款资金；
2、 回购脱离公司员工所持股份；
2、 扣除预留股份红利用于归还借贷款本息部分；
2、 新增员工及职务升迁员工认购股份缴纳的股金。
第三十四条 新增员工及职务升迁员工认购股份按本办法第十三条规定办理，
其股份由预留股中予以分配。
2、 新增员工或职务升迁员工认购股份所缴纳的资金；
3、 内部员工预留股份每年所分红利。
3、 会员向公司合法借贷。
3、 归还用于购买预留股份的借贷款的本息。
3、 支付会员红利；
4、 预留股份收益转作员工持股会备用金。
企业员工持股会管理办法
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第七章 预留股份
第三十七条 备用金的用途：
第三条 员工股权的资金来源：
第九章 投资收益与分配
第二个级别 副总经理级
第二十九条 会员股份回购由员工持股会理事会办理。
第二章 股金来源
第五个级别 普通员工级
第五章 会员出资凭证
第八条 会员按岗位贡献分为七个类别：
第八章 备用金
第六条 注册成立工会的日期确定为员工持股会的基准日。
第六章 会员股份的回购
第十一章 附则
第十章 财务管理
第四个级别 部门副经理级
第四章 会员名册
1、 以工会名义借贷入的资金；
1、 会员以现金方式认购；
1、 提取投资收益的0.5－1%，作为员工持股会的管理费；
1、 购买预留股份；
1、 预留股份及经营层期股每年所得红利；
2、 员工持股会以工会名义专项贷款资金；
2、 回购脱离公司员工所持股份；
2、 扣除预留股份红利用于归还借贷款本息部分；
2、 新增员工及职务升迁员工认购股份缴纳的股金。
第三十四条 新增员工及职务升迁员工认购股份按本办法第十三条规定办理，
其股份由预留股中予以分配。
2、 新增员工或职务升迁员工认购股份所缴纳的资金；
3、 内部员工预留股份每年所分红利。
3、 会员向公司合法借贷。
3、 归还用于购买预留股份的借贷款的本息。
3、 支付会员红利；
4、 预留股份收益转作员工持股会备用金。
企业员工持股会管理办法
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