人力资源流程风险防控培训教材(PPT 59页)

人力资源流程风险防控
人力资源部
招聘
签合同与入职
试用期管理
违纪处理
培训和服务期
劳动合同变更
合同终止（一）
合同解除，辞退，开除，除名（一）
试用期不符合要求（一）
患病，非因工负伤（一）
经济性裁员（大规模）（一）
员工辞职（一）
制定规章制度（员工手册）（一）
非全日制用工
分支机构管理
劳务派遣用工管理（一）
退休返聘人员管理
合同初订
合同续订
员工以单位存在过错提出随时辞职（一）
经济补偿金
保密协议
竞业限制
考核管理
岗位管理
工作地点管理
医疗期管理
社保管理
公积金管理
孕期产期哺乳期管理
假期管理（一）
考勤
工资变更
工资支付形式（一）
工作时间
工资结构（一）
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