工作评价分类标准(ppt 40页)
工作评价分类标准(ppt 40页)内容简介
工作评价的基本指标
生产总监的资格要求
教育水平GED:6 职业培训(SVP):8
体力(PA):S56 兴趣:265
性格:459711
能力倾向
G V N S P Q K F M E C
1 2 2 4 4 3 4 4 4 5 5
G:智力 V:语言表达能力
N:数学计算能力 S:空间能力
P:形体感 Q:文书事物能力
K:动作协调 F:手指灵活性
M:手工灵巧性 E:眼、手、足配合C:颜色辨别能力
1、普通教育水平(GED):分6个等级
2、具体职业培训(SVP):分9个等级
3、体力(PA):分8种类型
4、工作职能与数据、人和物的关系(DPT):
说明工作的复杂程度
5、能力倾向:11项职业能力因素
6、兴趣:适应工作的职业兴趣
7、性格因素:与职业对应的性格
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生产总监的资格要求
教育水平GED:6 职业培训(SVP):8
体力(PA):S56 兴趣:265
性格:459711
能力倾向
G V N S P Q K F M E C
1 2 2 4 4 3 4 4 4 5 5
G:智力 V:语言表达能力
N:数学计算能力 S:空间能力
P:形体感 Q:文书事物能力
K:动作协调 F:手指灵活性
M:手工灵巧性 E:眼、手、足配合C:颜色辨别能力
1、普通教育水平(GED):分6个等级
2、具体职业培训(SVP):分9个等级
3、体力(PA):分8种类型
4、工作职能与数据、人和物的关系(DPT):
说明工作的复杂程度
5、能力倾向:11项职业能力因素
6、兴趣:适应工作的职业兴趣
7、性格因素:与职业对应的性格
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