营业部如何抓好转正工作(ppt 20页)

抓好转正是做大做强的重要一环我们都知道:新人转正就是抓绩优；抓保费；抓留存 ！ 新人转正的数量直接决定着标准组的建设；进而影响着部门的业绩平台，决定着标准部达成 ！
转正深层次的思索
1.转正不仅是提升业绩平台，使标准组、标准部的顺利达成；
2.更重要的是：提高了新人的留存，奠定了组织发展的基础；
3.一个部门新人转正数量也充分表明 ：部门的基础管理水平；
4.寿险营销的第一文化就是晋升文化，新人转正就是晋升；
5.营销的核心就是组织发展，抓新人转正也就是夯实团队发展的基础，使新人的成长形成阶梯式的人才梯队。才是真正组织发展；
6.寿险经营 ：人力平台决定着业绩平台；只要新增人力上来了，并让新人成长起来，保费自然会冲上来。
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