某软件股份公司内部审核员评定及授权规范(doc 7页)

某软件股份公司内部审核员评定及授权规范目录：
1、目的
2、适用范围
3、术语和缩略语
4、标准内容
5、引用文件
6、质量记录

 

某软件股份公司内部审核员评定及授权规范内容摘要：
1.目的
     为规范公司内部审核员的评定并对其适当授权特制定本文件。
2.适用范围
     适用于公司对内部审核员的评定和授权。
3.术语和缩略语
     本程序采用NQ402100《质量手册》中的术语和缩略语及其定义。
4.规范内容
4.1 内部审核员的基本要求
1)为公司的正式员工，具有大专以上学历（含大专）；
2)具有一定的组织管理能力和综合评价能力；
3)遵纪守法，坚持原则，实事求是。
4.2 内部审核员的专业技能要求
1)从事六个月以上与产品或服务质量相关的工作；
2)了解公司的组织形式，各部门工作与职责的划分及其对应的工作流程；
3)理解并掌握公司的质量体系的构成和程序文件的要求；
4)参加过系统全面的ISO9001标准知识的培训并通过考核。
4.3内部审核员的评定和任命
1)满足基本要求和专业技能要求的人员经考核合格后由质量保证部门为其建立“内部审核员档案表”，记录其学历、受到的培训及相关工作经历等内容，经管理者代表批准后可以作为公司的见习内部审核员；
2)见习内部审核员在一般情况下不能独立进行内部质量体系审核，但可以在公司的正式内部审核员带领下进行内部质量体系审核。
3)见习内部审核员必须参加一次公司内部质量体系审核后才能成为公司的正式内部审核员。见习内部审核员在参加公司内部质量体系审核后由审核组组长进行考核评定，评定合格后由管理者代表批准成为公司的正式内部审核员。

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