工伤保险条例专题讲座(doc 32页)

工伤保险条例专题讲座目录：
一、申请工伤认定的时间？
二、用人单位未提出工伤认定申请的后果？
三、申请工伤认定应提交哪些材料？
四、申请工伤认定需要提交的特定材料有哪些？
五、《工伤认定申请表》中受伤害经过如何简述？
六、社保行政部门对工伤认定申请审核的时间？
七、社保行政部门对提交的材料调查核实的方式？
八、工伤认定时效中止的理由？
九、社保行政部门作出工伤认定决定的时间？
……

 

工伤保险条例专题讲座内容提要：
申请工伤认定的时间？
用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社保经办机构提出工伤认定申请。如遇有特殊情况，经社保经办机构同意后可以适当延长。
省属企业原向省社保行政部门提出工伤认定申请的，现根据属地原则现向用人单位所在地设区的市级社保行政部门提出。
用人单位未提出申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社保经办机构提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的后果？
用人单位未在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。
用人单位承担工伤待遇等费用从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止。
申请工伤认定应提交哪些材料？
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（二）医疗机构出具的受伤害诊断证明书或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。
受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请时，还应当提交受伤害职工的居民身份证。
四、申请工伤认定需要提交的特定材料有哪些？
（一）职工死亡的，提交死亡证明；
（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；
（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；

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