汽车行业薪酬结构设计(ppt 34页)

汽车行业薪酬结构设计目录：
一、薪酬结构
二、薪酬设计的步骤（十步法）
三、几种工资模式——销售人员的工资模式

 

汽车行业薪酬结构设计内容提要：
基本工资的确定因素：
1、劳动法规
2、岗位职责
3、市场价格
4、胜任能力
5、员工忠诚度
6、既往业绩
……

开展薪酬满意度调查，了解：
哪些因素使员工不满；
员工期望的薪酬水平；
员工期望的薪酬形式；
哪些因素应成为薪酬计发的依据
寻找薪酬不合理的根源
……

确定薪酬日常管理办法：
计发时间
计发程序
调整办法
加班、病假、事假等特殊期间的工资计发
新进人员工资计发办法及转正后工资等

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