某建筑工程公司总体改制方案书(ppt 65页)

某建筑工程公司总体改制方案书目录：
一、改制方案要解决的问题
二、产权制度由国有向民有变迁
三、打下企业发展的制度基础
四、改制的模式
五、让有经营能力的国企经营者控股.....

 

某建筑工程公司总体改制方案书内容简介：
    增量是指在存量之外的增加。我们可以通过有活力、有效率的增量发展以及增量同存量的竞争来逐步达到改革的目的。存量资产是指4公司现存的国有资产，增量资产是新募的股本。海建现存的员工是存量，新进的高素质人才是增量。4公司原来的职位和利益配置方式是存量，新的利益配置方式是增量。股权激励主要对企业经营者和少数高级管理人员有作用
而对一般管理人员和职工没有作用。
   股权激励是一个公司激励制度的核心，不同的股权配置会有完全不同甚至相反的结果。

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