企业劳动法律培训课件(PPT 40页)

主要内容
正确预防和应对劳资纠纷助力企业发展壮大
我区历年劳动争议仲裁案件数量情况统计
劳动争议案件井喷的原因分析
2013年度我区劳动争议案件仲裁结果
案例1：确立劳动关系时间争议
单位最有力的证明劳动关系起始时间的证据：
案例2：未签订劳动合同双倍工资争议
劳动者不愿意签订劳动合同怎么办？
劳动者不签订劳动合同已经超过入职时间一个月怎么办？
案例3：未办理社保手续经济补偿争议
案例4：工伤待遇争议
案例5：高温津贴争议
案例6：加班工资争议
案例7：年休假工资
案例8（虚拟）：经济补偿争议
标准工时制工资计发
案例9：涉及离职原因的经济补偿争议

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