最新申通劳动合同样本(最终稿)(doc 9页)

最新申通劳动合同样本(最终稿)内容提要：
劳动合同期限
第一条  劳动合同期限。按下列第               款确定：
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从       年   月   日起至     年   月   日止。其中试用期从      年   月   日起至       年   月   日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从      年   月   日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。
第二条 在试用期内，如果乙方不符合甲方的录用条件，或乙方不愿意在甲方工作，双方均可书面通知对方解除本合同；在此情况下，乙方须按甲方的有关规定，办理工作交接手续。
工作内容
第三条 订立本合同时，乙方接受在甲方的经营场所____________(工作地点)为其所安排的____________（工作岗位）；在本合同有效期内，甲方可以根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩，调整或变更乙方的工作地点或工作岗位，调整或变更包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、升职、平级调职、降职等。

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