某公司新劳动合同书(doc 14页)

某公司新劳动合同书目录：
第一章、合同的类型与期限
第二章、试用期
第三章、工作内容与工作地点
第四章、工作时间与休息时间
第五章、规章制度与劳动纪律
第六章、劳动报酬
第七章、社会保险和福利待遇
第八章、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九章、劳动合同的变更、解除和终止
第十章、后合同义务
第十一章、经济补偿与赔偿
第十二章、培训服务期与竞业限制
第十三章、劳动争议处理
第十四章、其他规定

 

某公司新劳动合同书内容摘要：
第一条、甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。
　　A.    固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
　　B.    无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
　　C.    以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________工作任务完成时即行终止。
 
第二条、若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第三条、甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第四条、录用条件为：
　　1.    学历文化：_________________________________________。
　　2.    身体状况：_________________________________________。
　　3.    工作技能：_________________________________________。
　　4.    团队精神：_________________________________________。
　　5.    其　　他：_________________________________________。
第五条、甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;
第六条、乙方的工作地点为_____________________（工作地点太多的，可以写详见附件）。
第七条、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

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