劳资各方权利义务关系与劳动合同(ppt 29页)

劳资各方权利义务关系与劳动合同目录：
工作任务一 掌握劳资各方权利义务关系
工作任务二 管理集体合同与劳动合同
工作任务三 协调处理劳动争议
工作任务四 管理人力资源档案

 

劳资各方权利义务关系与劳动合同内容提要：
劳动者的主要权利：
⒈平等就业与择业权
⒉按劳获酬权
⒊休息休假权
⒋获得劳动安全卫生保护的权利
⒌接受职业技能培训的权利
⒍享受社会保险与福利的权利
⒎享有提请劳动争议处理的权利
⒏签订劳动合同与解除劳动合同权
⒐其它法定权利
劳动者的主要义务：
⒈全面履行劳动合同
⒉积极完成劳动任务
⒊不断提高劳动技能
⒋认真执行劳动安全卫生规程
⒌严格遵守劳动纪律和职业道德
⒍劳动者还应当自觉遵守竞业禁止、保守商业秘密、接收用人单位出资的培训后依法或者按照约定服务一定时期等义务。

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