江苏省实施劳动合同的制定办法(doc 12页)

江苏省实施劳动合同的制定办法目录：
第一章 总 则
第二章 劳动合同的订立
第三章 劳动合同的变更、终止和解除
第四章 在职、患病、失业、养老期间的待遇
第五章 经济补偿
第六章 劳动合同管理
第七章 法律责任
第八章 附 则

 

 

江苏省实施劳动合同的制定办法内容简介：
    为了规范劳动关系双方签订和履行劳动合同的行为，维护劳动合同的严肃性，保护劳动者与用人单位双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，结合我省实际，制定本办法。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 
    在我省境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位），应当实行劳动合同制度，其在职职工和通过招收、调动、分配等渠道新建立劳动关系的人员，应当与用人单位订立劳动合同。

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