企业劳动合同的相关规定(pdf 63页)

企业劳动合同的相关规定目录：
一、劳动合同订立及履行----应签人员
二、劳动合同订立及履行----不签人员
三、劳动合同订立及履行----签订时间
四、劳动合同订立及履行----不签后果
五、劳动合同订立及履行----抵押金
六、劳动合同订立及履行----必备条款
七、劳动合同订立及履行----期限
八、劳动合同订立及履行----无固定期限
九、劳动合同订立及履行----试用期
十、劳动合同订立及履行----工作内容
十一、劳动合同订立及履行----工时制度

 

企业劳动合同的相关规定内容简介：
    劳动合同期限分有固定期限、无固定期限、完成一定工作为期限。工作制条款中填写“定时”工作制、“不定时”工作制、“综合计算工时”工作制其中之一。实际用工中，应当按照合同约定的工作制安排乙方的工作时间 约定“不定时工作制”和“综合计算工时工作制”的员工所在单位，应当在当地劳动和社会保障局申报相应工作制的审批，否则合同约定无效。

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