湖南省酒店业劳动合同书(doc 6页)

湖南省酒店业劳动合同书目录：
一、合同期限
二、工作内容和工作地点
三、工作时间和休息休假
四、劳动报酬
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
七、劳动纪律和规章制度
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
九、经济补偿与赔偿
十、违反劳动合同的责任
十一、双方约定的其他事项
 十二、劳动争议处理

 

湖南省酒店业劳动合同书内容摘要：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，结合湖南省酒店业劳动用工的实际情况，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同的约定，全面履行各自的义务。
一、合同期限
　　第一条、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。
　　其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月______日止，期限为_______天。
二、工作内容和工作地点
　　第二条、根据甲方工作需要，乙方同意从事________________岗位（工种）工作。工作地点为____________________________________，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
　　第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准
三、工作时间和休息休假
　　第四条、 甲方安排乙方执行综合计算工时的工时制，原则上甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，但甲方有权根据企业经营的实际情况具体安排工作时间。如因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下可以延长工作时间，工作时间综合计算方式，即乙方年平均每日工作时间不得超过8小时。
　　第五条、乙方在合同期内有享受国家规定的各项休息、休假的权利，根据酒店服务行业无法与国家规定法定休息时间同步安排的特殊情况，甲方在错开经营高峰期的情况下，合理安排休息，特殊情况除外。

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