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中层管理人员劳动合同书(doc 10页)

所属分类:
新劳动合同
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相关资料:
中层管理人员,劳动合同书
中层管理人员劳动合同书(doc 10页)内容简介

中层管理人员劳动合同目录:
第一条、合同期限
第二条、工作岗位
第三条、工作条件和劳动保护
第四条、工作报酬和待遇
第五条、工作纪律、奖惩和商业秘密
第六条、合同的变更、终止和解除
第七条、违反和解除劳动合同的责任
第八条、劳动争议的处理及其它

 

中层管理人员劳动合同内容摘要:
  根据«中华人民共和国劳动法»和有关法规规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签定本合同并共同遵守本合同法例条款。
第一条 合同期限
  1、合同期限为_______年(或_____个月)。合同有效期:自     年    月   日至      年    月    日止,合同期满聘用关系自然终止。
  2、试用期限为_____个月,即________年_____月_____日至________年_____月____日止。
  3、本合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订。
  4、本合同期满后,任何一方认为不再续订的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
  1、乙方同意根据甲方的工作需要,担任          职务,乙方以公司利益为本,高效率地完成工作任务。
  2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,有权调整乙方的工作岗位。
第三条 工作条件和劳动保护
  1、公司实行每天纯工作8小时(不包括用餐及日间休息时间)的工作制度,并可根据工作需要实行不定时工作制。
  2、甲方为乙方提供必要的工作条件,制定相应的工作规范、管理规范及各项制度和标准,并根据国家相关规定以及北京市相关惯例,为乙方提供理想的物质条件和工作环境。


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