劳动合同法与劳动法(doc 46页)

劳动合同法与劳动法目录：
第一部分、中华人民共和国劳动合同法
第一章、总则、
第二章、劳动合同的订立
第三章、劳动合同的履行和变更、
第四章、劳动合同的解除和终止、
第五章、特别规定、
第六章、监督检查、
第七章、法律责任、
第八章、附则、
第二部分、中华人民共和国劳动法
第一章、总则
第二章、促进就业
第三章、劳动合同和集体合同
第四章、工作时间和休息休假
第五章、工资
第六章、劳动安全卫生
第七章、女职工和未成年工特殊保护
第八章、职业培训
第九章、社会保险和福利
第十章、劳动争议
第十一章、监督检查
第十二章、法律责任
第十三章、附则

 

劳动合同法与劳动法内容摘要：
　　第一条、为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
　　第二条、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
　　第三条、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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