解除劳动合同通知书(doc 1页)

解除劳动合同通知书内容摘要：
    1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；
    2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作；
    3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；
    4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；
    5、员工连续待聘满六个月。

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