劳动合同签订的原则及其法定程序培训(PPT 30页)

学习目标
[ 教学重点 ]
[ 教学难点
一、劳动合同制度概述
1.劳动合同及劳动合同制度的含义
2.劳动合同的基本内容
3.订立劳动合同的基本原则
案例
4.订立劳动合同的程序
劳动用工制度
固定工制度与劳动合同制度之比较
二.实行劳动合同制度的意义
下面有一份劳动合同，你认为哪些条款需要修改呢？
劳动报酬酌情而定
社会保险金由乙方个人交纳
公司总经理签章
有人认为订立劳动合同只是用人单位
的事，与劳动者无关，这种说法对吗？
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