劳动合同订立和终止及劳动争议培训讲座(PPT 30页)

１．劳动合同的订立和履行
1.1  用工应签书面劳动合同
1.2    无固定期限劳动合同
用人单位可解除无固定期限劳动合同
用人单位违规解除及后果
1.3 试用期：不再是廉价期
1.4  违约金设定
1.5  违约金设定
２．劳动合同的解除和终止
2.1解除合同条件
风险预防
2.2  经济补偿：范围更大金额更高
３．劳动争议调解仲裁时效与裁决
３ . １　劳动争议案件范围
３ . ２　劳动争议调解仲裁时效
３ . ３　劳动争议案件的终局裁决
3.4  劳动争议仲裁申请书
结语
问题 1 ： 劳动合同生效的时间？
问题 2 ： 劳动合同解除和终止生效的时间？
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