MBTI测评(doc 27页)

1|A.了解别人对问题有什么想法之后，才作出决定。|B.不跟别人商量，自己作出决定。|
2|A.人家说你有想象力，说你是直观直觉的。|B.人家说你重视事实，要求准确，不太考虑人情面子。|bbs.hr-salon.com#c,r5U%S(^!d6y;n
3|A.根据现有资料对情况作系统的分析，然后作出对有关人员的决定。|B.设身处地替别人着想，了解别人的需要、情感和价值，然后作出有关人事方面的决定。|HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体5}%u&s#H'K4_(r
4|偶尔我会想到一些坏得说不出口的话。   | A.是  |B.否|
5|A.如果有人愿意承但任务，不管承担者是谁，一律按任务要求来执行。|B.力求任务明确，尽量保证有人愿意承担。|
6|A.空闲时喜欢一个人安静地思考问题。|B.空闲时喜欢找人聊天、参加娱乐活动。|HR沙龙--互动社区 精彩共享5l&L-u7h2q"U;E5|
7|A.用自己熟悉的有效方法，把工作做完。|B.想方设法用新方法来完成工作。|
8|我身体不舒服的时候，有时会发脾气。  |A.是  |B.否|
9|下列4个成语中，哪一个是错的？
|A.化言巧语    |B.千千万万    |C.欢天喜地    |D.一心一意|
10|A.根据不带有情绪色彩的逻辑分析和谨慎的推理作出结论。|B.根据以往经验中对生活的体验和人们的普遍看法作出结论。|
11|有时我真想骂人。   |A.是  |B.否|中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客+]4A)A*a2S4E)z%M
12|A.对于工作，尽量避免定一个最后期限。|B.安排好了的事情，就不再轻易改动。|人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企业文化,职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试%h-w%s3n$w
13|A.遇到问题时，和别人稍微谈谈，然后自己仔细思考。|B.和别人反复地讨论问题，然后自己考虑。|
14|A. 经常考虑可能发生的问题。|B. 应付现实中出现的问题。|人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企业文化,职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试(x5j*~,B(i)E:E
15|“6868”对于“工人工人”相当于“88686”对于_____________
|A.工人人工工     |B.人人工人工    |C.工工工人人   |D.人人人工工|
16|A.被认为是一个爱思考的人。|B.被认为是一个重感情的人。|
17|A.在作出决策之前，长时间地从各个角度力争全面地考虑问题。|B.收集所需的信息，分析一下，然后迅速而坚决地作出决策。|)p2K!w:~2u B
18|A.别人很难发觉我内心的思想和感情。|B.总是要求别人一道参加各项活动。|中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客$b)\+O0

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