某公司员工培训教材(PPT 21页)

1、脱产培训的目的
2、新员工的脱产培训
演讲法
行为示范法
3、在职员工的脱产培训
讲授法
情景模拟法
案例分析法
脱产培训的目的
采用脱产培训，使员工在充裕时间的情况下，对员工进行比较集中式的培训，
使员工能集中精力学习并提高其在工作中必须具备的知识、技能、
以及应该具备的态度。让员工掌握工作技巧、提高效率，增强员工的成就感，
保持积极性，并激发创新意识，保证某某的竞争优势。
新员工脱产培训
1、演讲法
定义：是指培训师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法，
是企业中最基本的培训方法。
形式：培训师以讲课的形式，运用幻灯片、录像等现在技术
工具将某某公司的发展历程、价值观、产品和组织架构等相关内容传授给新员工。
效果：能够以较直接的方式（eg：幻灯片、录像等）快速向员工传递相关信息，
易于加深员工对培训内容的理解。
2、行为示范法：
定义：行为示范法是指给受训者提供一个演示关键行为的模型,
然后为他们提供实践这些关键行为的机会，这种培训方式即行为示范法。
..............................