某公司期权激励计划方案(DOC 11页)

（10）管理人认为需加入的其他条款。
（10）采取管理人认为合适的，不违反本计划条款的其他行动。
（1）公司与其他任何实体的合并中公司不是继存方的交易；
（1）准备进行的修改、中止或终止不能实质影响合格人员在该修改、
中止或终止进行以前已得到的或预期得到的经济利益；
（1）激励对象与公司的聘用关系或服务关系因任何原因终止；
（1）确定/变更本计划下的代持股东（如涉及）人选；
（1）被授权人的姓名、地址；
（1）要求持有期权和/或激励股权的合格人员做出声明或采取其他法律要求的其他行动；以及
（2）任何修改、中止或终止只有在下列条件下才有效：
（2）出售、转让和以其它方式处分公司全部或实质性的全部资产；
（2）期权授予的日期；
（2）激励对象严重违反适用于公司的任何法律、法规或公司章程；
（2）确定本计划下被授予期权的人员（即合格人员）名单；
（2）通过与期权和/或激励股权有关的其他补充规则或程序。
（3）公司的股东（会）或董事（会）依权限对任何完全清算和解散公司的计划和议案的批准；
（3）对于已经签收本计划的合格人员，任何修改、
中止或终止需要得到该合格人员的重新签收本协议方对该合格人员生效。
（3）授予的可购买的激励股权数量；
（3）激励对象从事任何违法行为，且受到刑事处罚；
（3）确定本计划授予的每项期权所代表的激励股权数量
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