最新企业薪酬福利管理制度(doc 7页)

最新企业薪酬福利管理制度目录：
第一章 总  则
第二章 适用范围
第三章 基本原则
第四章 薪酬福利结构
第五章 工资核算标准
第六章 附 则

 

最新企业薪酬福利管理制度内容提要：   
第一条  按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策,结合人力资源管理规章,为规范公司薪酬福利管理,特制定本制度。
第二条  薪酬管理制度的原则必须贯彻按能力分配、奖勤罚懒和效率优先,兼顾公平三大基本原则以及根据激励、高效、简单、实用原则而制定。
第三条  在薪酬分配管理中要综合考虑社会物价水平、公司支付能力以及员工所在岗位在公司的相对价值、员工贡献大小等因素。
第四条 本制度所指薪酬均为税前额度，个人所得税属个人工资部分，由公司代扣代缴。
第五条 公司遵循法律的规定提取薪酬总额、福利费用，代扣代缴法定保险等项目。
 

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