目标管理与绩效考核分配制度的办法(doc 10页)

目标管理与绩效考核分配制度的办法目录：
第一章 总　　则
第二章 考核组织
第三章 目标管理
第四章 考核实施
第五章 绩效计算
第六章 绩效监管
第七章 保密与公开
第八章 附　　则

 

目标管理与绩效考核分配制度的办法内容摘要：
第二章  考核组织
第三条 成立以三总师以上领导为主的公司考核领导小组。
第四条 公司考核领导小组主要负责对部门及部门负责人进行考核，并对部门内部考核进行监管。
第五条 部门第一责任人是部门内部目标管理及绩效考核的组织者和负责人。
第六条 总经理工作部、党群工作部、审计法制部和人力资源部根据国家、行业以及公司规章对员工违章、违纪情况进行监管。
第七条 人力资源部负责各部门内部绩效考核的监管工作，负责员工违章、违纪情况的汇总和确认工作。

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