科学城建设公司职员手册(doc 34页)

科学城建设公司职员手册目录：

董事长致辞………………3
公司简介………………4
前言………………5
第一章　入职指引………………6
第二章　工作管理………………8
办公管理………………8
考勤管理………………8
信息管理………………9
公文管理………………10
公章管理………………12
办公用品管理………………13
固定资产管理………………13
公务车辆管理………………14
因公出国管理………………14
因私出境管理………………15
交际费管理………………15
差旅费管理………………16
借款与报销管理………………17
通讯管理………………18
第三章　工资与福利………………19
工资的组成………………19
工资的调整………………19
工资的计算………………20
加班的计算………………20
保险与补贴………………21
医疗费报销方法………………22
带薪假期………………23
带薪年假………………24
体检和疫苗接种………………25
第四章　奖励和处分………………26
职员行为………………26
奖励………………26
违纪与过失处分………………26
第五章　培训、考核与发展………………30
培训体系………………30
考核评估………………30
内部调动………………31
晋升机制………………31
第六章　劳动合同………………32
合同的订立与解除………………32
离职手续………………33
签署声明………………33
附：公司经营管理架构………………34

科学城建设公司职员手册内容摘要：

    第1条、欢迎您加入北京中关村科学城建设股份有限公司，希望您在这里充分施展才华，为中关村科学城的建设与发展做一份可贵的贡献。为了使您清晰了解公司管理的基本事项及职员的权利、义务和责任，特制定本手册。
    第2条、本手册所称“公司”，指北京中关村科学城建设股份有限公司，包括管理本部、各项目公司（或称“子公司”）和项目部。
    第3条 　本手册所称“职员”，指所有经公司正式录用的从业人员。
    第4条、本手册根据职员所担任职务的系列及岗位类别将职员归属为行政系、技术系和销售系三个系列，又将其中的行政系分为领导层、管理层、专业层和执行层四个层次。
    第5条、本手册内容与2003年3月版《中关村科学城文件汇编及员工守则》、或与各项目公司现行职员守则有相冲突之处，以本手册为准。
    第6条、本部综合管理部、财务管理部对本手册内容有制定、修改及解释权。
    第7条、各项目公司、项目部因项目性质与运作差异而制定补充的规定，应报本部备案。

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