某房地产开发有限公司规章制度汇编(DOC 36页)

财务负责人职责
财审部工作职责
财审部经理岗位职责
销售部经理岗位职责
预算员的岗位职责
驾驶员岗位职责
（一） 组织对开发项目在技术方面的考察论证和技术方案的设计工作。
（一） 负责组织实施公司董事会的决议及授予的其它工作。
（一）不按规定按时到岗、脱岗和中途不假离岗者。
（一）代表公司依法行使法定代表人权力，承担民事义务。
（一）公司各职级和部室人员实行计时薪资。具体薪资标准由董事会确定。
（一）凡公司员工一律实行先服务后取薪金制度，即次月初取上月服务报酬。
（一）凡公司员工经公司指定的县级以上医疗机构鉴定，确属患癌症、
精神病等重大疾病住院治疗费按80%报销，但最高不超过2万元。
（一）员工因工和非因工死亡，按公司所在地市政府现行文件规定执行。
（一）在公司总经理办公会领导下，负责主持物业分公司的全面工作。
（一）在公司董事会的领导下具体组织落实公司的财务会计工作，
熟悉并领导执行国家有关会计、税收等方面政策。
（一）在总公司或物业分公司工作满壹年，身体健康。
（一）德：关心公司发展，讲求诚信，责任心强，作风过硬，
品行端正，严格要求自己，思想意识健康。
（一）总经理、副总经理、财务负责人、工程技术负责人的聘任方式，
由公司董事会考核，董事会按《章程》规定程序任命或聘任。
（一）接受公司办公室主任的领导和工作安排。
（一）接受办公室主任的领导和工作安排。
（一）接受工程部经理的领导和工作安排。
（一）接受财会部经理的领导和工作安排。
（一）服从公司经理、副经理的领导和工作安排，遵守公司规章制度。
（一）服从公司经理的领导和工作安排，遵守公司规章制度。
（一）社会招聘人才试用期一个月，在试用期间享受试用工薪资待遇，
试用薪资由公司董事会决定。
（一）负责公司建设项目的工程质量的现场监督工作。
（一）负责公司物业服务范围的策划和实施工作。
（一）负责执行落实公司董事会、总经理办公会各项决议。
（一）负责组织实施公司办公室的全面工作。
（一）负责组织实施公司项目部开发的经营管理工作。
（一）负责组织工程部的全面工作。
（一）负责组织财审部的全面工作。
（一）负责组织销售部的全面工作。
（一）负责编制财务计划、反映、控制公司资金运行情况和计划完成情况。
（一）迟到一次扣10元，一个月内迟到三次或三次以上扣15元/次。
（一）遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度树立良好的职业道德事业心和责任感。
（七）丧假5日内不扣工资，超过5日按本人当月的日薪金额计扣。
（七）拟订物业公司的经营管理制度，聘任或解聘物业公司员工。
（七）挑拨是非，有意制造事端，影响团结者。
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