某公司员工手册(DOC 34页)

1 总则5-8
1.1公司介绍5
1.2我们的使命6
1.3我们的荣誉6
1.4公司的前景6
1.5公司核心价值观6
1.6定义6-7
1.7阐明7
1.8平等雇佣机会7
1.9环境,健康与安全7-8
1.10骚扰政策8
1.11员工活动自由权8
1.12员工仪表8
2商业道德规范9-10
2.1利益冲突8
2.2保守机密8-9
2.3礼品9
2.4计算机软件的安装使用9
2.5版权9
3员工行为准则10
4雇用政策11-14
4.1聘用员工的基本条件11
4.2聘用11
4.3员工记录11-12
4.4培训与发展12-13
4.5绩效评估13
4.6晋升14
4.7调动14
4.8退休14
5考勤制度15-16
6假期管理规定16-18
7薪酬制度18-19
8福利制度19-21
8.1工龄奖19
8.2福利金/夜餐津贴19-20
8.3出差餐费/车费报销20
8.4膳食/住宿20
8.5社会保险20-21
8.6娱乐设施21
9合同的解除与终止21-23
9.1申请离职21-22
9.2解除劳动合同22
9.3劳动合同终止22-23
9.4雇用关系终止后的行为限制23
9.5离职手续办理23
10奖励制度23-24
11公司纪律管理24-29
11.1警告处分条款24-25
11.2记小过处分条款25
11.3记大过处分条款26
11.4解除劳动合同26-28
11.5奖惩原则28
11.6作业流程28-29
12员工关系29-31
12.1内部沟通29
12.2公告栏30
12.3公司刊物30
12.4员工意见调查30
12.5申诉制度30-31
12.6员工代表沟通会31
13职业安全与保护31-32
13.1劳动安全31-32
13.2健康检查32
14紧急事故预案处理与反恐32
15发行与修订32-33
16员工手册告知方式33
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